Joris Veldmaat en Karin Castelijn zijn de eigenaren van Nul Vierentwintig. We werken samen omdat we ons alle twee betrokken voelen bij maatschappelijke vraagstukken. We maken ons druk over de wijze van organiseren en oplossen van problemen rondom kwetsbare doelgroepen in onze samenleving. We willen bijdragen aan de ontwikkeling van mensen in organisaties, binnen zorg, welzijn, wooncorporaties, onderwijs en gemeenten.

Wij hebben er plezier in om je te begeleiden bij een vraag of situatie waar je zelf lastig uitkomt. We zetten hierbij onze jarenlange kennis en ervaring in, opgedaan in vele organisaties. Wij zijn in staat om snel te zien waar het knelt en wat er nodig is. Hierin nemen we je zorgvuldig mee zodat je met je eigen inzicht en andere manier van kijken zelf verder kunt.

Nul Vierentwintig maakt mensen verandervaardig en brengt beweging.

Joris

Beweging brengt je ergens anders. Voor mij draait het om ontdekken en het aangaan van iets nieuws. Het proces – de reis – is minstens zo waardevol als het eindresultaat. In mijn werk ben ik altijd al op zoek naar vernieuwing. Dit doe ik door te kiezen voor het werk als adviseur, interimmanager en projectmanager en het volgen van opleidingen. Ik kom steeds op nieuwe plekken, werk met onbekende mensen en leer veel – juist als het tegenzit.

Ik krijg terug van opdrachtgevers en collega’s dat ze loskomen van eigen aannames en van hun vaste patronen. Dit levert een ‘rijker besluitvormingsproces’ op dat ook op de lange termijn standhoudt, doordat veranderingen in organisaties en teams duurzaam worden doorgevoerd en er écht breder is gekeken.

Als adviseur, interimmanager en projectmanager ondersteun ik organisaties binnen het complexe veld van zorg, welzijn, onderwijs en gemeenten. Mijn ervaring op de werkvloer en in verschillende managementfuncties maakt dat ik snel doorzie waar het écht om draait.

Karin

Beweging gaat voor mij over het zien van nieuwe mogelijkheden. Ik ben graag bezig met wat beter kan. Ik ben altijd nieuwsgierig, of het nu gaat om andere landen, nieuwe inzichten in mijn vak of “hoe werkt het in de deze organisatie en tussen deze mensen”. Wat me kenmerkt is een beetje ‘Alice in Wonderland’ die ziet wat anderen niet meer zien gecombineerd met een sterk analytisch vermogen waarmee ik complexiteit snel kan doorzien en overzicht en focus kan aanbrengen en een enorm plezier om mensen in organisaties verder te helpen.

Ik krijg van opdrachtgevers terug dat ze hernieuwd vertrouwen krijgen en geloof dat verandering mogelijk is. Dat ze concreet zien waar ze mee aan het werk kunnen, zowel inhoudelijk als in samenwerking, hoe beweging te krijgen en resultaten te halen. Door samen te onderzoeken, te sparren en te doen, ontstaat energie.

Als adviseur, projectleider en interimmanager werk ik graag aan vraagstukken met maatschappelijke impact voor kwetsbare inwoners. Op plekken waar ruimte is om te onderzoeken wat daarvoor nodig is. Mijn ervaring op verschillende plekken in het veld, gemeenten, zorgorganisaties, politiek, maakt dat ik veel kennis en inzichten vanuit verschillende posities bij elkaar kan brengen. En uiteindelijk krijgen klanten er met mij altijd een onafhankelijke geest bij.